傷病休職最長５年、妊活や育児サポート 栃木トヨタが人事制度改定 - 下野新聞社

栃木トヨタ自動車（宇都宮市横田新町、新井孝則（あらいたかのり）社長）は人事制度を改定し、「傷病」「育児」「シニア」に関する就労支援を拡充した。治療関連キーワードはありません