【コロプラ】子育てや、不妊治療と仕事との両立支援に取り組む企業として「くるみんプラス認定 ...

育児または不妊治療中の従業員（配偶者含む）が年次有給休暇の残日数が0日の場合、次の事由によって取得可能な休暇制度。 ・ 養育する小学校3年生修了までの子の関連キーワードはありません