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「 休暇制度 」 の情報 

不妊治療と仕事の両立企業、国が認定 休暇制度など要件 - 日本経済新聞

厚生労働省は不妊治療と仕事を両立しやすい企業の認定制度をつくる。治療のための休暇制度があることなどを要件とする。晩婚化を背景に不妊に悩む夫婦が

「誰にも伝えたくない」が3割…国家公務員で先行導入「不妊治療のための休暇」は取得が進むのか ...

確かに仕事と不妊治療の両立は負担が大きい。しかしジャーナリストの溝上憲文さんは「休暇制度があっても、知識不足や偏見に満ちた職場の雰囲気が改善されなけれ

働き方改革・ダイバーシティ推進を積極的に行うレッドホースコーポレーションが - PR TIMES

そのため、男女関係なく治療のための休暇制度が必要という声が上がり、今回の「ライフケアタイム休暇制度」の導入に至りました。 【レッドホースの女性活躍推進に向けた

社説(8/17):不妊治療休暇/取得しやすい環境整備を

地方の場合、国の治療費助成制度で治療を受けられる指定医療機関が限られ、通院に時間がかかる場合もある。 休暇制度を導入する企業は増えつつある

国家公務員に年10日の不妊治療休暇、人事院が新たに制度創設

国家公務員の給与改定では、今年度のボーナス引き下げと月給の据え置きを内閣と国会に勧告した。 不妊治療のための休暇制度は来年1月に導入し、

不妊治療に有給休暇 宮城県職員対象 知事が導入前向き

宮城県議会11月定例会は4日、一般質問を続けた。村井嘉浩知事は、不妊治療を目的とする県職員の休暇制度を新設する方針を明らかにした。

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