明治安田生命が週休3日制導入へ…仕事と治療・介護の両立支援、処遇は年収ベースで８割程度

対象は、がんや脳卒中など重い病気を患う職員や介護支援が必要な職員。仕事と治療・介護との両立を後押しするのが狙いだ。損害保険会社傘下の生保で週休３日制を関連キーワードはありません