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ヤフーは2日、約7900人の正社員や契約社員、嘱託社員を対象に、不妊治療を目的とする休職を最長1年間認める新制度を導入したと発表した。

ヤフーは6月2日、不妊治療のために最長1年間、無給で休職できる「プレグナンシーサポート休職制度」（不妊治療休職制度）を導入した。性別や