「 新制度 」 の情報 

ヤフーは2日、約7900人の正社員や契約社員、嘱託社員を対象に、不妊治療を目的とする休職を最長1年間認める新制度を導入したと発表した。

ホンダは２９日、不妊治療を理由とする年間５日の特別休暇や在宅勤務を認める新制度を４月に導入したと発表した。同性婚の社員に対する結婚時の

宮城県は７月、１０代半ば～３０代の思春期・若年成人（ＡＹＡ）世代のがん患者を対象に、生殖機能温存治療の一部を助成する新制度を始めた。診断から短期間で