「 休暇 」 の情報 

PRESIDENTOnline掲載来年1月1日より、国家公務員を対象に有給の「不妊治療のための休暇」制度が実施される。確かに仕事と不妊治療の両立は負担が大きい。

タイトルは「不妊治療と仕事の両立のために」。不妊の現状や治療の基本的な流れを説明。両立を支援する休暇・休職制度や柔軟な働き方の仕組みなどについて

栃木市は13日、市職員に対する不妊治療のための有給の特別休暇「コウノトリ休暇」を創設すると発表した。休暇は最大で年６日取得できるようにする。

このほか、給与勧告と同時に実施した公務員の人事管理に関する報告では、不妊治療と仕事の両立に向けた休暇を新設する方針を示した。年５日を

これまで国家公務員が不妊治療を理由に休暇を取得できる制度はなかった。人事院の調査によると、不妊治療の経験者や検討者のうち「治療と仕事の

新設を検討している休暇は、不妊治療の際に５日、体外受精など、頻繁な通院が必要な場合はさらに５日を付与する仕組み。有休扱いとする。柔軟な

仕事をしながらの通院は、困難を極めます。治療内容によっては早退遅刻、休暇も必要になることも。仕事仲間に打ち明けられず、両立にストレスを

不妊治療をする従業員への企業支援を巡り、休暇や費用助成などの社内制度を利用しやすくする試みが広がっている。相談できずに利用を諦めて

不妊治療をする従業員への企業支援をめぐり、休暇や費用助成などの社内制度を利用しやすくする試みが広がっている。相談できずに利用を諦めて